大阪本社・名古屋支店合同でマニュアル作成に取り組みました！

2026年10月19日（月）～10月21日（水）の3日間、大阪本社と名古屋支店の社員が集まり

合同で社内研修を実施しました。

今回の研修テーマは、「新入社員や他部署の業務でも対応できるマニュアルづくり」です！

今回の研修について

新入社員が初めて業務を担当するときや、他部署の業務を理解したいときにも

手順を確認しながらスムーズに取り組めるようにすること。

そんな環境づくりを目指して今回の研修では各部署の業務マニュアル作成に取り組みました。

AIを活用したマニュアル作成に挑戦！

今回使用したのは、社長が開発した、AIを活用してマニュアルを作成できるアプリです！

各部署に分かれて日々の業務内容や手順を入力し、話し合いながらより分かりやすいマニュアルになるよう

ブラッシュアップを進めました。

実際に取り組んでみると、普段は当たり前に行っている業務も初めて担当する人に分かりやすく伝えることは

想像以上に難しく、業務を知っている人が分かるマニュアルと初めての人にも分かるマニュアルは違うという

気づきがありました。

今回の研修は、自分たちの業務を改めて見直すとともに、部署間の理解を深める有意義な研修となりました。

研修を通じて、社員同士の交流も！

研修2日目の夜には、社員全員で打ち上げを行いました！

普段の業務とはまた違った雰囲気のなかで交流を深め、大阪本社・名古屋支店の社員同士にとって

親睦を深める楽しい時間となりました。

■ 今後に向けて

今回作成したマニュアルを今後の業務に活かしながら、誰もが安心して業務に取り組める環境づくりを進めていきます。

これからも、AIなどの新しい技術も活用しながら、業務の効率化と会社全体の業務品質の向上に取り組んでまいります。

今後のSNTの取り組みにも、ぜひご注目ください！